Ihre Aufgaben

• Einhaltung und Umsetzung des Rahmenvertrags zum „Entlassungsmanagement“ der Deutschen Krankenhausgesellschaft nach § 39 Abs. 1a Satz 9 SGB V
• Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgungsqualität in der Pflege beim Übergang von der Klinik in die stationäre, ambulante oder häusliche Versorgung
• sach- und fachgerechte Durchführung der Überleitung und Verlegung zur Anschlussheilbehandlung für Betroffene
• Beratung von Patienten und Angehörigen zu Leistungen der Pflegeversicherung SGB XI
  
  

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung möglichst im Sozialen Dienst
• hohe Fachkompetenz und professionelles Fallmanagement
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  
  

Unser Angebot

• ein familiäres und persönliches Betriebsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Dienstrad-Leasing und viele weitere Benefits