Ihre Aufgaben

• Beratung aller Berufsgruppen im Bereich des kontinuierlichen Verbesserungsmanagements
• Eigenverantwortliche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Initiieren und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer und zukunftsfähiger Konzepte zur gezielten Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Klinikums
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Klinikleitung
• Erstellung von betrieblichen Auswertungen und Kennzahlen
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen für den Vorstand

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
• Aufgeschlossen gegenüber Veränderungen
• Selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und effektives Zeitmanagement
• überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• fachspezifische und strukturierte Einarbeitung
• innovativer, wirtschaftlich starker und zukunftsversierter Arbeitgeber
• leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• externe Mitarbeiterberatung durch Experten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits, Kostenfreie Parkplätze, Dienstrad-Leasing